Angesichts dessen ist nicht
nachvollziehbar, inwiefern es diesem Arzt überhaupt hätte möglich sein
sollen, Aussagen über eine allfällige, im Kündigungszeitpunkt vorliegende
Arbeitsunfähigkeit des Beschwerdeführers zu treffen. Auch aus dem
ärztlichen Zeugnis von Dr. med. D._____ vom 17. August 2021 kann er
nichts für sich ableiten. Diesem lässt sich aber immerhin entnehmen, dass
sich der Beschwerdeführer in dessen ärztlicher Behandlung befand.