Dem Beschwerdeführer gelingt es auch nicht anderweitig nachzuweisen,
dass er im Zeitpunkt des Kündigungszugangs krankheitsbedingt arbeitsunfähig gewesen wäre. Entgegen seiner Ansicht lässt sich aus dem Kurzgutachten nichts Derartiges folgern, zumal sich Prof. C._____ gerade nicht
festlegte, ob die Untersuchungen vom 9. November 2021 und 15. März
2022 Rückschlüsse auf den Verlauf und den Heilungsprozess vor dem
9. November 2021 zuliessen, und ihm der neurologische Bericht vom
26. November 2021, der auch Feststellungen in retrospektiver Hinsicht
enthält, nicht vorlag (vgl. Kurzgutachten, S. 5).