Nicht einzusehen ist überdies, weshalb sich der Beschwerdeführer nicht
früher um ein Arztzeugnis bei Prof. C._____ bemüht hat, zumal er offenbar
am 26. Januar 2022 einen Anwalt mandatiert hatte, der die Relevanz einer
derartigen ärztlichen Bestätigung im Falle einer im Zeitpunkt der Kündigung
bestehenden krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit schon damals hätte
erkennen müssen. Bezeichnenderweise machte der Beschwerdeführer
erst am 20. Juni 2023 gegenüber der Beschwerdegegnerin sinngemäss
respektive am 27. Juli 2023 gegenüber der Schlichtungskommission geltend, er sei im Zeitpunkt der Kündigung infolge Krankheit arbeitsunfähig
gewesen.