Erw. II/1.2.5). Aus dem genannten Leitentscheid des ehemaligen Personalrekursgerichts folgt nämlich im Umkehrschluss, dass im Falle einer nichtigen Kündigung die Einhaltung der (Verwirkungs-)Frist gemäss § 37 Abs. 1
PersG nicht mehr von entscheidender Relevanz ist. Analoges muss in Bezug auf § 35 Abs. 1 GAL gelten, da der Rechtsschutz im GAL gleich geregelt ist wie im PersG (Botschaft des Regierungsrats des Kantons Aargau
an den Grossen Rat vom 24. Mai 2000 zum Gesetz über die Anstellung von
Lehrpersonen [GAL], 00.187, S. 28; Protokoll des Grossen Rats vom
17. Dezember 2002, Art. 1072, S. 1597, Votum Egger-Wyss, Kommissionspräsidentin).