nerin kommen daher das GAL und dessen Ausführungsbestimmungen zur
Anwendung. Der Rechtsschutz richtet sich nach den §§ 35 ff. GAL.

2.
Das Verwaltungsgericht ist zuständig zum einen zur Beurteilung von gerichtlichen Klagen betreffend vertragliche Streitigkeiten aus dem Anstellungsverhältnis und Schadenersatzforderungen der Arbeitgeberin oder des
Arbeitgebers gegen die Lehrperson und umgekehrt (§ 36 Abs. 1 GAL), zum
anderen zur Behandlung von gerichtlichen Beschwerden gegen Verfügungen in Personal- und Lohnfragen (§ 37 Abs. 1 GAL).