Pra 1992 Nr. 238
S. 936). Später hat das Bundesgericht seine Rechtsprechung dahingehend
präzisiert, dass eine privatrechtliche Anstellung nicht ausgeschlossen sei,
sofern dies aufgrund einer klaren und unmissverständlichen kantonalen
Regelung geschehe. Dies gelte insbesondere für öffentliche Körperschaften, die nicht eigentliche (Zentral-)Verwaltungsaufgaben versehen würden
(vgl. Urteile des Bundesgerichts 8C_467/2012 vom 14. Februar 2013,
Erw. 5.4.1; 2P.18/2006 vom 19. Mai 2006, Erw. 2.3; siehe zum Ganzen
Entscheid des Verwaltungsgerichts WKL.2014.12 vom 1. Dezember 2014,
Erw. I/1.4; vgl. auch Aargauische Gerichts- und Verwaltungsentscheide
[AGVE] 2017, S. 226, Erw. I/1).