Vollzugsziele seien erreicht worden. Die Einschätzung darüber, ob die Voraussetzungen für eine bedingte Entlassung gegeben seien, obliege der
einweisenden Behörde. Die teilweise vorhandene Therapie- und Vollzugsmüdigkeit könnte auf einen Abbau im Vollzug hinweisen. Bei einer erneuten
Ablehnung der bedingten Entlassung erscheine es notwendig, den Fokus
auf den Ressourcenaufbau bzw. den Ressourcenerhalt zu legen.