Ist die Legalprognose bei Vollverbüssung im Vergleich zur bedingten Entlassung besser, d.h. ist die Rückfallgefahr bei Vollverbüssung der
Strafe kleiner als bei bedingter Entlassung, ist die bedingte Entlassung zu
verweigern. Ist die Legalprognose bei Vollverbüssung im Vergleich zur bedingten Entlassung demgegenüber gleich oder schlechter einzustufen, ist
aufgrund weiterer Kriterien zu prüfen, ob eine bedingte Entlassung vorzugswürdig ist. Dies kann dann der Fall sein, wenn der betroffenen Person
bei bedingter Entlassung bessere Resozialisierungschancen zu attestieren
sind als bei Vollverbüssung der Strafe bzw. wenn eine Möglichkeit besteht,
die Rückfallgefahr einzuschränken.