Bei den Referenzen (bzw. bei den Referenzauskünften) wurden bei der Beschwerdegegnerin deren zwei (sowohl für das
Unternehmen als auch für die Schlüsselpersonen) in Bezug auf die Aspekte
Gesamteindruck, Termintreue, Kostentreue, Flexibilität, Qualität und Mängelmanagement benotet. Bei der Beschwerdeführerin hingegen wurde die
zweite Referenz (mangels Rückmeldung des Referenzgebers) sowohl
beim Unternehmen als auch bei den Schlüsselpersonen jeweils durchwegs
mit 0 Punkten bewertet. Dies führte im Ergebnis dazu, dass die Referenzen
der Beschwerdeführerin mit 3.625 Punkten und diejenigen der Beschwerdegegnerin mit 4.575 Punkten bewertet wurden.