eingeholtes Arbeitszeugnis der ehemaligen Arbeitgeberin des Beschwerdeführers vom 31. Oktober 2023 ein und wies darauf hin, dass der Beschwerdeführer – entgegen seinen Vorbringen in der Beschwerde – nicht
mehr bei der E._____ AG angestellt gewesen sei und also versucht habe,
die Behörden mit Falschangaben zu täuschen (act. 30 ff.).

Der Beschwerdeführer erstattete nach dreimaliger Fristerstreckung keine
Replik (act. 35 ff.).