Allenfalls unrechtmässige, ohne Rechtsgrundlage erfolgte
Lohnzahlungen an den Beschwerdeführer (ein Strafurteil gegen die ehemaligen Mitglieder der Kirchenpflege Q._____ liegt diesbezüglich noch
nicht vor oder ist zumindest nicht aktenkundig) können entgegen der
Auffassung des Beschwerdegegners schon deshalb nicht als Begründung
für ein Mitverschulden des Beschwerdeführers an der Kündigung seines
Anstellungsverhältnisses herhalten, weil sie naturgemäss erst nach Beendigung des Anstellungsverhältnisses erfolgten. Indessen spricht aus Sicht
- 21 -