Auch wenn nicht alle gegenüber dem Kläger erhobenen Vorwürfe zutreffen
sollten – so die Vorinstanz – seien diese zu zahlreich, um darauf abstellen
zu können, der Beschwerdeführer trage kein Mitverschulden an der Kündigung. So habe er etwa einer Vorladung des Bischofs zu einem Gespräch
eigenmächtig keine Folge geleistet. Dies stelle ungeachtet dessen, dass
der Beschwerdeführer die Vorladung als mangelhaft erachtet habe, einen
schweren Affront dar. Der Beschwerdeführer bestreite zwar auch, dass es
Mediationsversuche gegeben habe. Für das Rekursgericht bestünden indessen keine Zweifel an der Darstellung in der Klageantwort vom 21. Juni
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