B.
Am 10. Juli 2023 ersuchte B._____ beim AJV um bedingte Entlassung (VAact. 05 145). Am 11. August 2023 verfügte das AJV, dass B._____ nicht
bedingt entlassen und die bedingte Entlassung nach Ablauf eines Jahres
neu geprüft werde. Nachdem B._____ mit Eingabe seines Rechtsvertreters
vom 21. August 2023 eine Begründung der Verfügung verlangt hatte (VAact. 09 125), erliess das AJV am 30. August 2023 folgende begründete
Verfügung (act. 1 ff.):

1.
Das Gesuch von B._____ auf bedingte Entlassung wird abgewiesen.

2.
Die bedingte Entlassung wird spätestens nach Ablauf eines Jahres erneut
geprüft.

3.
[Zustellung]