Am meisten aber
falle ins Gewicht, dass bei der Bewertung der Leistung der Beschwerdeführerin sachgerechte Beurteilungskriterien und die erforderliche Transparenz
fehlten. Nur wenn die Beurteilung hinreichend detailliert erfolge, könne die
Beschwerdeführerin die Bewertung nachvollziehen, daraus ihre Lehren ziehen und sich allenfalls für eine Wiederholungsprüfung genügend vorbereiten oder sich gegen eine falsche Bewertung wirksam wehren.