Vor Bundesgericht war unbestritten, dass die Zuwendung im Umfang der Differenz zwischen dem effektiven Preis der Aktien
und dem bezahlten Kaufpreis als steuerbares Einkommen zu betrachten ist
(d. h. der wirtschaftliche bzw. kausale Zusammenhang dieser Transaktion
zum Arbeitsverhältnis war gegeben) – strittig war einzig die Höhe des zu
besteuernden Einkommens. Wie es sich verhält, wenn im Rahmen eines
Nachfolgekonzepts sämtliche Aktien auf einen Mitarbeiter übertragen werden, war indes nicht Gegenstand des Urteils und wurde vom Bundesgericht
bislang nicht beurteilt.
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