3.
Die Auflösung seines Anstellungsverhältnisses akzeptierte A. Am Entwurf
des ihm in der Folge zugestellten Arbeitszeugnisses verlangte er jedoch
Verbesserungen, insbesondere die Weglassung des darin angeführten
Kündigungsgrundes, an dessen Nennung die Personalfachstelle mit Mail
vom 4. März 2021 festhielt.

4.
Hinsichtlich der von A. zur Auszahlung verlangten Gleitzeit-, Überstundenund Ferienguthaben beschied ihm die Personalfachstelle in derselben Mail
vom 4. März 2021, dass diese Guthaben per Austritt verfallen bzw. mit
Freizeit während der Freistellung kompensiert worden seien.