Am 11. Januar 2023 ging ein neuer Arbeitsvertrag des Beschwerdeführers beim Verwaltungsgericht ein, wonach
dieser per 1. Januar 2023 in einem Vollzeitpensum als Logistiker angestellt
worden war (act. 85 ff.). Die neuen Beschlüsse des Sozialhilfegremiums
der Stadt R. und der erwähnte Arbeitsvertrag wurden mit instruktionsrichterlichen Verfügungen vom 5. Oktober 2022, 4. Januar 2023 und
12. Januar 2023 den Parteien bzw. der jeweiligen Gegenpartei zur Kenntnisnahme zugestellt (act. 75, 83, 89).