beabsichtigten Kündigung seines Anstellungsverhältnisses einreichen
konnte. Ob die Kündigung in einem gemeinsamen Akt der Kirchenpflegen
D. und B.-C. bzw. anstelle der Kirchenpflege B.-C. des Kirchenrats hätte
erfolgen müssen oder eine formelle und inhaltliche Koordination von zwei
separat ausgesprochenen Kündigungen genügte, kann offenbleiben. Eine
fehlende Abstimmung stellt auf jeden Fall keinen schwerwiegenden
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