Ihm fehlt es jedoch
nicht grundsätzlich an der sachlichen Zuständigkeit für aufsichtsrechtliche
Kündigungen von Anstellungsverhältnissen von Kirchgemeinden, wenn die
entsprechenden Voraussetzungen dafür (Rechtsverletzungen oder
unsachliche Ermessensausübung durch die Kirchenpflege) erfüllt sind.
Eine krasse Verletzung von Verfahrensrechten kann dem Kirchenrat
ebenfalls nicht vorgeworfen werden, hat er doch den Beschwerdeführer in
das Kündigungsverfahren einbezogen und vor Aussprache der Kündigung
vom 26. November 2020 angehört, indem der Beschwerdeführer dem
Kirchenrat am 23. November 2020 seine schriftliche Stellungnahme zur