Mit dem Konfliktfall, der die missio canonica gemäss Vertrag vom 2. Mai
2017, Ziff. 5, automatisch mit der Kündigung durch den Arbeitgeber oder
den Arbeitnehmer zum Erlöschen bringt, kann nur ein Konflikt gemeint sein,
an dessen Entstehung oder Verschärfung der Beschwerdeführer massgeblich beteiligt war. Alles andere wäre gegenüber einem Arbeitnehmer, der
ohne sein Zutun in einen Konflikt gerät, äusserst unbillig. Zur Beteiligung
des Beschwerdeführers an einem wie auch immer gearteten Konflikt, der
zur Auflösung seines Anstellungsverhältnisses durch die Kirchgemeinde D.
führte, äussert sich jedoch das bischöfliche Dekret mit keinem Wort.