Beschwerdeführer bestreite jegliches Fehlverhalten, bringe aber selber vor,
dass er die Schwerpunkte nach den Anweisungen der Kirche gesetzt und
die bisherigen Praktiken von Diakon H. etwas abgeändert habe. Dabei
verkenne der Beschwerdeführer, dass in staatlichen
Anstellungsverhältnissen die vorgesetzte Behörde einem Mitarbeitenden
Vorgaben für die Ausübung der Tätigkeit machen könne und ein allfälliger
Konflikt mit kirchlichen Anweisungen nicht zur Missachtung von missliebigen Vorgaben der vorgesetzten Behörde führen dürfe.