Dazu gehört namentlich die zum Recht auf Selbstorganisation der
Kirchgemeinden (Art. 23 Abs. 1 OS) gehörende Befugnis zur Auswahl des
eigenen Personals, zur Ausübung des im Personalreglement eingeräumten
Ermessens und zur Auslegung der darin enthaltenen unbestimmten
Rechtsbegriffe bei der konkreten Ausgestaltung der Arbeitsverhältnisse,
aber namentlich auch im Zusammenhang mit der Beendigung von Arbeitsverhältnissen (vgl. dazu schon Erw. I/2.2 vorne). Einen geschützten Autonomiebereich zu respektieren heisst im vorliegenden Kontext, dass sich der
Kirchenrat bei der Überprüfung der Auslegung unbestimmter Rechtsbegrif-
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