Als Zwischenfazit ist festzuhalten, dass der Schulvorstand bei der Einführung des neuen Lohnsystems nicht verpflichtet war, die Kriterien der
Lohneinstufung gemäss ARCUS tel quel zu übernehmen. Er war innerhalb
der Grenzen, die sich aus dem Rechtsgleichheitsgebots und Willkürverbot
ergeben, befugt, eine von ARCUS abweichende Lohneinstufung vorzusehen.
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