TSCHANNEN/MÜLLER/KERN, Allgemeines Verwaltungsrecht,
5. Auflage, 2022, S. 199, Rz. 514). Auch aus dem Umstand, dass Lehrer
anderer Schulen anders eingestuft werden oder Lohnbeschwerden von
Sportlehrern durch ausserkantonale Gerichte geschützt wurden, lässt sich
nichts ableiten. Im Übrigen hängt die Frage, ob ein Rechtssetzungs- oder
Rechtsanwendungsakt vom Grundsatz der Rechtsgleichheit bzw. dem
Willkürverbot standhält, stets von der spezifischen Ausgestaltung des
Lohnsystems bzw. davon ab, wie allfällige Lohnunterschiede begründet
werden.