Ist hingegen die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde für die Entlassung zuständig, entscheidet sie gestützt auf
die ärztliche Beurteilung über die Anordnung der Nachbetreuung (§ 55
Abs. 1 EG ZGB). Die Nachbetreuung ist auf höchstens zwölf Monate zu
befristen (§ 55 Abs. 2 EG ZGB).

Vorliegend ordnete die zuständige Kaderärztin der Klinik der PDAG,
Dr. med. C., für die Beschwerdeführerin eine Nachbetreuung für die Dauer
von sechs Monaten an. Der Entscheid erging am 3. Januar 2022, weshalb
die PDAG zur Anordnung der Nachbetreuung zuständig war (§ 53 Abs. 3
i.V.m. Art. 429 Abs. 1 und 3 ZGB sowie § 46 Abs. 1 EG ZGB).
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