291 ff.) und per 21. Juli 2022 über ein Temporärbüro
eine Stelle als Betriebsmitarbeiter in einem Verteilzentrum mit einem Pensum von 50% angetreten (MI1-act. 367). Diese erst seit Kurzem angetretene Tätigkeit, vermag an seiner mangelhaften beruflichen Integration
nichts zu ändern, erfolgte die Anstellung doch nur in einem Temporärarbeitsverhältnis und weist sie einen engen zeitlichen Zusammenhang zur
Androhung des Bewilligungswiderrufs auf.