Ernsthafte Arbeitsbemühungen sind bei der Beschwerdeführerin bis heute nicht ersichtlich und
setzten auch bei deren Ehemann erst Jahre nach Inkrafttreten der neurechtlichen Rückstufungsmöglichkeit und unter dem Druck des drohenden
bzw. bereits erstinstanzlich verfügten Bewilligungswiderrufs ein, wobei
auch der Ehemann weiterhin nur in einem Teilzeitpensum am Erwerbsleben teilnimmt: Gemäss eingereichtem Arbeitsvertrag ist er seit dem
1. September 2022 als Aushilfe zu 50 % in einem Tankstellenshop tätig, wo
er einen monatlichen Brutto-Festlohn von Fr. 2'400.00 (zuzüglich 13. Monatslohn) zu erzielen vermag (MI1-act. 137;