Die Streichung des zweitletzten Absatzes des
Arbeitszeugnisses mit dem Hinweis auf ihre Erkrankung und ihren längeren
Arbeitsunterbruch ist für sie von ungleich grösserer Bedeutung als die nicht
bewilligte Änderung des einleitenden Absatzes, die für sie lediglich eine
Konzession an den Arbeitgeber zur Relativierung ihres Leistungsumfangs
in der letzten Phase des Arbeitsverhältnisses darstellte. Aufgrund einer Gewichtung der beiden Korrekturanträge ist von einem praktisch vollständigen
Obsiegen der Beschwerdeführerin respektive einem teilweisen Unterliegen
in einem unwesentlichen Punkt auszugehen, welches keine Kürzung ihrer
Parteientschädigung erlaubt.