Den mit der Beschwerde eingereichten Lohnausweisen ist zu entnehmen, dass der Beschwerdeführer zumindest von Juli bis September 2022 weiterhin beim
Kurier-Unternehmen tätig war (act. 27 ff.) und eigenen Angaben gegenüber
dem Bundesamt für Zoll und Grenzsicherheit vom 6. März 2023 zufolge
nach wie vor dort angestellt ist (act. 72).
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Nach dem Gesagten steht fest, dass der Beschwerdeführer keine Lehre
abgeschlossen hat, immer wieder ohne Arbeitsstelle war und seit nunmehr
gut zwei Jahren bei der gleichen Arbeitgeberin beschäftigt ist. Insgesamt
liegt damit in beruflicher Hinsicht eine eher mangelhafte Integration vor.