Die Regelung in Art. 328b Satz 1 OR wiederum ist Ausdruck des Verhältnismässigkeitsgrundsatzes (Art. 5 Abs. 2 der Bundesverfassung der
Schweizerischen Eidgenossenschaft vom 18. April 1999 [BV; SR 101]) sowie des in Art. 4 Abs. 2 DSG verankerten Verhältnismässigkeitsgebots,
enthält jedoch darüber hinaus einen eigenen, weitreichenderen Regelungsgehalt als die Bestimmungen des DSG, indem Datenbearbeitungen nicht
mehr grundsätzlich zulässig, sondern grundsätzlich unzulässig sind, es sei
denn, sie seien durch den Bezug zur Eignung des Arbeitnehmers oder zur
Durchführung des Arbeitsvertrags gerechtfertigt. Anders verhält es sich mit
Art. 328b Satz 2 OR,