Eine starke berufliche Belastung oder Ferienabwesenheit rechtfertigen keine Fristwiederherstellung. Ebenso wenig genügt
die blosse Arbeitsunfähigkeit eines Anwalts als Wiederherstellungsgrund;
zusätzlich ist nachzuweisen, dass aufgrund der tatsächlichen Verhältnisse
die Bestellung einer Vertretung ausgeschlossen war (vgl. PLÜSS, a.a.O.,
N. 50 f. zu § 12 mit Hinweisen).