Danach muss eine Arbeit den berufs- und ortsüblichen Bedingungen entsprechen, angemessen Rücksicht auf die Fähigkeiten und bisherigen Tätigkeiten der hilfesuchenden Person nehmen und ihren persönlichen
Verhältnissen sowie dem Gesundheitszustand angemessen sein. Ein Arbeitsangebot kann das Fähigkeits- und Fertigkeitsniveau der betroffenen
Person auch unterschreiten; diese darf bloss nicht überfordert werden
(BGE 130 I 71, Erw. 5.3; Urteil des Bundesgerichts 2P.275/2003 vom
6. November 2003, Erw. 5.1 und 5.2).
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