Zudem
steht bei der geschiedenen Beschwerdeführerin auch kein Familiennachzug an, welcher bei einer Rückstufung allenfalls nicht mehr bewilligt werden
könnte. Die praktischen Auswirkungen für die Beschwerdeführerin sind
überdies auch deshalb weniger schwerwiegend, da sie sich als EU-Bürge-
rin nach Wiedererlangung der Arbeitnehmereigenschaft unter Aufnahme
der minimal erforderlichen Arbeitstätigkeit uneingeschränkt auf ihren freizügigkeitsrechtlichen Status berufen könnte, welcher durch die Rückstufung nicht tangiert wird. Weitere Aspekte, welche für die Bemessung ihres
privaten Interesses relevant wären, sind nicht ersichtlich.