Die aktuellen gesundheitlichen Einschränkungen wurden weder genauer beschrieben noch näher substanziiert. In den Akten findet sich hierzu lediglich ein Kündigungsschreiben
vom 29. Oktober 2018, wonach die damalige Arbeitgeberin des Beschwerdeführers das Arbeitsverhältnis aufgrund krankheitsbedingter Absenzen
nach Ablauf der arbeitsrechtlichen Sperrfristen auflöste (MI-act. 436), eine
auf den 3. September 2020 befristete Krankschreibung eines Aargauer
Spitals vom 2. Juli 2020 (MI-act. 485) und Hinweise des Beschwerdeführers auf mehrere durchgeführte Fussoperationen.