Im Hinblick auf künftige Stellenbemühungen konnte die Sozialbehörde Vorgaben zum Verhältnis zwischen Blindbewerbungen und Bewerbungen auf
ausgeschriebene Stellen machen. Die betreffenden Anordnungen erfolgten
indessen erst im erstinstanzlichen Beschluss vom 7. April 2021. Danach
hatten von zehn Arbeitssuchbemühungen mindestens deren acht auf ausgeschriebene Stellen hin zu erfolgen (Ziffer 2). Das von den Beschwerdeführern 1.1 und 1.2 zuvor am 22. Februar 2021 unterzeichnete Merkblatt
hatte in erster Linie informativen Charakter; allein gestützt darauf durften
keine Kürzungen der materiellen Hilfe erfolgen (Vorakten der Gemeinde,
Beilage 6).