4.3.2.5.
Weiter ist zu prüfen, ob sich die betroffene Person in beruflicher Hinsicht
entsprechend ihrer Aufenthaltsdauer in der Schweiz integriert hat und beim
Verlassen der Schweiz ein stabiles Arbeitsumfeld aufgeben müsste.

Wie die Vorinstanz festgestellt hat (act. 10 f.) und in der Beschwerde nicht
bestritten wird, hat der Beschwerdeführer während seines Aufenthalts in
der Schweiz nie gearbeitet.