Insofern ist nicht einzusehen, weshalb die gesundheitlichen Beschwerden einer Beförderung entgegenstehen und ihn
entsprechend im wirtschaftlichen Fortkommen einschränken sollten. Zum
anderen legt der Beschwerdeführer auch nicht dar, inwiefern eine Beförderung in seiner konkreten Position als Bauleiter überhaupt in Frage käme
respektive möglich wäre oder welche Voraussetzungen dafür gegebenenfalls bestünden, die er infolge seiner gesundheitlichen Beschwerden zu erfüllen nicht in der Lage wäre. Insgesamt erscheint es in Anbetracht der guten Ausbildungssituation des Beschwerdeführers, der sich bisher nicht negativ auf die Ausübung der beruflichen Tätigkeit auswirkenden Beschwer-