ohne Arbeitsstelle gewesen sei. Insbesondere mit Blick auf die vergangenen Jahreslöhne des Beschwerdeführers sei hervorzuheben, dass er jedes
Jahr in den Genuss von Lohnerhöhungen gekommen sei. Vor dem Hintergrund der bestehenden Beschwerden gelange man zum selben Ergebnis,
was die Verweigerung oder Erschwerung einer Beförderung betreffe. Es
sei auch hier nicht ersichtlich bzw. dargelegt, inwiefern die Beschwerden
einen Einfluss darauf hätten oder haben würden. Vielmehr sei aufgrund der
stetigen Lohnerhöhungen davon auszugehen, dass die Beschwerden eben
zu keiner Erschwerung des wirtschaftlichen Fortkommens führten.