Wie erwähnt, ist unbestritten, dass es sich bei den vom Beschwerdeführer
über die verschiedenen Etappen des Rollovers hinweg erworbenen Anteilsrechten um Mitarbeiterbeteiligungen handelte. Aus den betreffenden Informationsmemoranda ergibt sich dabei, dass das erklärte Ziel des MPP darin
bestand, die beteiligten Kaderangestellten für ihr Engagement im Hinblick
auf die Wertsteigerung des D. Konzerns, welche einen erfolgreichen Exit
der Investoren ermöglichen sollte, finanziell zu entgelten.