damit auch der finanzielle Zugewinn der Teilnehmenden hing nach Ansicht
der Eigentümer von D. massgeblich von deren Engagement als Top
Manager ab. Die zugunsten der Teilnehmenden ausgegebenen Titel hatten
dabei lediglich die Funktion, den Anteil eines jeden Teilnehmenden am im
Rahmen des Exits zu verteilenden Mehrwert zu definieren. Ob und gegebenenfalls wie viel dieses Mehrwerts dann effektiv an die Teilnehmenden
ausgerichtet werden konnte, stand erst im Zeitpunkt eines erfolgreichen
Exits fest; davor handelte es sich aus Sicht der Teilnehmenden um reine
Anwartschaften auf eine finanzielle Partizipation am gestiegenen Unternehmenswert.