aber auch bereits die berufliche Karriere einer nachzuziehenden
Ehefrau und Mutter im Ausland als objektiven, nachvollziehbaren
Grund für das achtjährige Getrenntleben der Mutter und der
gemeinsamen Tochter vom in der Schweiz anwesenheitsberechtigten
Vater qualifiziert (Urteil des Bundesgerichts vom 22. Mai 2017
[2C_386/2016], Erw. 2.3.2).
Gegebenenfalls sind zudem sämtliche weiteren Umstände des
Einzelfalls zu beachten, welche sich – namentlich unter dem
Gesichtspunkt des Kindswohls (Art. 3 des Übereinkommens vom
20. November 1989 über die Rechte des Kindes
[Kinderrechtskonvention, KRK; SR 0.107]; vgl. BGE 144 I 91,
Erw.