20. September 2019 durchaus anzweifeln. Zu einer
unvoreingenommenen freien Beweiswürdigung hätte jedoch auch
gehört, dass er sich erst ein umfassendes Bild der Lage durch die
Befragung aller involvierten Personen gemacht hätte, was nicht
geschehen ist. Dass ein disziplinarischer Verweis für den Betroffenen
2020 Personalrecht 383