II/2a/bb mit zahlreichen Hinweisen auf die Rechtsprechung und
Lehre).
Die geschilderte Rechtslage ist vergleichbar mit derjenigen in
anderen Kantonen, wo gestützt auf das einschlägige
Verwaltungsrechtspflegegesetz und die verfassungsrechtlichen
Verfahrensgrundsätze angenommen wird, dass bei
personalrechtlichen Anordnungen wie Disziplinarmassnahmen, auch
wenn es sich dabei nur um einen Verweis handelt, eine vorgängige
Anhörung des Betroffenen, dessen Mitwirkung bei der
Beweiserhebung, insbesondere bei der Anhörung von
Auskunftspersonen, und das Akteneinsichtsrecht zu gewährleisten
sind, und überdies dem Untersuchungsgrundsatz Rechnung zu tragen