Erst
aufgrund der unterzeichneten Scheidungskonvention vom 8. Juni
2017 sowie der drohenden Ehescheidung und damit unter dem Druck
des in der Folge eingeleiteten migrationsrechtlichen Verfahrens bemühte er sich ernsthaft um eine Festanstellung, was sich insbesondere auch aus seiner Stellungnahme vom 12. Juli 2017 ergibt
(MI-act. 184), wobei es ihm erst per 1. Oktober 2017 gelang, eine
Anstellung zu finden (MI-act. 228). Ob unter diesen Umständen von
einer erfolgreichen beruflichen Integration gesprochen werden kann,
ist mehr als fraglich, kann aber, wie nachfolgend zu zeigen sein wird,
offen gelassen werden.