Per 30. November 2013 wird der Anstellungsvertrag vom
13. Dezember 2006 mit einem Pensum von 80 % zwischen
Ihnen und der Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW aus
wirtschaftlich-strukturellen Gründen (GAV 3.10_Abs. 3b)
aufgelöst. Damit wird die ordentliche Kündigungsfrist von 3
Monaten auf 6 Monate erstreckt, wie es der Gesamtarbeitsvertrag 14.5 vorsieht.
Der aktuelle Stand der durch Sie betreuten Programme (…)
ergeben zum heutigen Zeitpunkt ein Pensum von rund 40 %.