a DBG) bestimmen ausdrücklich, dass
auch Genuss- und Partizipationsscheine als echte Mitarbeiterbeteiligungen anzusehen sind. Auch bei diesen Beteiligungsformen besteht indessen immerhin ein Anspruch auf Gewinnausschüttungen
bzw. Beteiligung am Liquidationsergebnis (vgl. Art. 656f Abs. 1 sowie Art. 657 OR); dass dieser durch die Gewinnausschüttungspolitik
der Gesellschaft faktisch erheblich beschränkt werden kann, ändert
nichts. Auch der Umstand, dass gewisse Aktien als Vorzugsaktien
ausgestaltet sind (vgl. Art. 654 f. OR) und allfällige Mitarbeiteraktien
nicht, lässt deren steuerliche Qualifikation unberührt.