Vielmehr werden auch diese Streitigkeiten – obwohl das Arbeitsverhältnis auf einem Vertrag beruht – seitens der FHNW stets mittels Verfügung entschieden. Der anschliessende Rechtsmittelzug mit Einsprache, Verwaltungsbeschwerde an die Beschwerdekommission FHNW
und anschliessender verwaltungsgerichtlicher Beschwerde an das
Verwaltungsgericht entspricht den Vorgaben des Staatsvertrags, dem
VRPG (§ 54 und § 60 VRPG) und ist auch im Gesamtarbeitsvertrag
vorgesehen (vgl. Gesamtarbeitsvertrag für die Fachhochschule Nordwestschweiz vom 23. Oktober 2006, Fassung vom 1. Januar 2011,
Ziff. 15.2 bis 15.4).