Die Entscheide der Beschwerdekommission FHNW in Personalfragen waren bis zum 31. Dezember 2012 beim früheren Personalrekursgericht des Kantons Aargau anfechtbar. Das Personalrekursgericht entschied mit Urteil vom 3. Juli 2008 (AGVE 2008,
S. 433 ff.), dass bei personalrechtlichen Streitigkeiten aus einem Vertrag das Personalgesetz des Kantons Aargau, PersG) und seine
Folgeerlasse sowie für den Rechtsmittelweg analog die
Bestimmungen der Aargauischen Zivilprozessordnung zur
Anwendung gelangen würden. Demzufolge entscheide die
Beschwerdekommission FHNW im Klageverfahren;