ARV] 2007, S. 58 f.).
Im Arbeitsverhältnis hat der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer den
Lohn zu entrichten, der verabredet oder üblich oder durch Normalarbeitsvertrag oder Gesamtarbeitsvertrag bestimmt ist (Art. 322 Abs. 1
OR). Lebt der Arbeitnehmer in Hausgemeinschaft mit dem Arbeitgeber, so bildet der Unterhalt im Hause mit Unterkunft und Verpflegung einen Teil des Lohnes, sofern nichts anderes verabredet oder
üblich ist (Abs. 2). Gemäss Art. 394 Abs. 2 OR stehen Verträge über
Arbeitsleistung, die keiner besonderen Vertragsart dieses Gesetzes
unterstellt sind, den Vorschriften über den Auftrag. Eine Vergütung
ist zu leisten, wenn sie verabredet oder üblich ist (Abs. 3).