Das Recht auf Existenzsicherung durch die Sozialhilfe entlastet
den Einzelnen nicht von der Verpflichtung, die eigene Arbeitskraft zu
mobilisieren und die Sozialhilfe erst in Anspruch zu nehmen, wenn
er objektiv darauf angewiesen ist (vgl. KATHRIN AMSTUTZ, Das
Grundrecht auf Existenzsicherung, Bern 2002, S. 172). Die unterstützungsbedürftige Person hat somit kein Wahlrecht zwischen dem
Einsatz der eigenen Arbeitskraft und der Inanspruchnahme der
Sozialhilfe (SKOS-Richtlinien, Kapitel A.4; AGVE 2005, S. 293).
Jede Arbeitsleistung kann je nach Art der Tätigkeit und des erstrebten Ziels als Arbeits- oder Werkvertrag, als Auftrag oder
Gefälligkeit qualifiziert werden.